令和6年度の『ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所』に認定されましたので
お知らせいたします。
健康経営の取組みとしてこれからも従業員の健康を資本と捉え、
健康管理を経営的な視点から考え戦略的な健康づくりを実践して参ります。
令和6年度の『ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所』に認定されましたので
お知らせいたします。
健康経営の取組みとしてこれからも従業員の健康を資本と捉え、
健康管理を経営的な視点から考え戦略的な健康づくりを実践して参ります。
誠に勝手ながら、以下の期間を休暇とさせていただきます。
2024年8月10日(土)~ 2024年8月18日(日)
誠に勝手ながら、以下の期間を休暇とさせていただきます。
2024年4月27日(土)~ 2024年5月5日(日)
ヤマニゴム工業株式会社は2024年3月11日、
経済産業省と日本健康会議の認定制度である『健康経営優良法人2024』の中小企業法人部門に認定されましたのでお知らせ致します。
『健康経営』とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する取組みであり、
健康経営優良法人認定制度とは、特に 優秀な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
当社は、経営層が中心となり、関係機関と連携を図りながら従業員の健康増進や労働衛生へ取組み、より良い組織作りをしてまいります。
昨年は弊社の健康経営活動内容が全国健康保険協会広島支部様より企業健康宣言好事例集第4版にて紹介いただきました。
◇主な活動
・熱中症対策:6月~9月の間、熱中症対策飲料の配布を実施(猛暑日は製造オペレーターは2本配布)
・定期健康診断用再検査者の再受診率100%活動⇒3月時点で受診率85%
・『Teamがん対策ひろしま』に登録し活動中
・外部機関による健康出前講座の活用
弊社における日頃の健康経営の取組みについて
協会けんぽ広島支部様より好事例集として取上げて頂きました。
今後もより良い活動を進めて参ります。
平素より、格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。
この度弊社では、近年の省資源化等における自然環境意識の高まりと同時に、デジタル環境への
移行等の観点から年賀状による年始のご挨拶を控えさせていただくことといたしました。
誠に勝手ではございますが、何卒ご理解いただきますようお願い申しあげます。
今後とも変わらぬご厚情を賜りますよう重ねてお願い申しあげます。
ヤマニゴム工業株式会社
ヤマニゴム工業株式会社は、2023年3月8日、経済産業省と日本健康会議の認定制度である『健康経営優良法人2023』の中小企業法人部門に認定されましたのでお知らせ致します。
『健康経営』とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する取組みであり、健康経営優良法人認定制度とは、特に 優秀な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 当社は、経営層が中心となり、関係機関と連携を図りながら従業員の健康増進や労働衛生へ取組み、より良い組織作りをしてまいります。
◇主な活動
・熱中症対策:6月~9月の間、熱中症対策飲料の配布を実施(猛暑日は製造オペレーターは2本配布)
・定期健康診断用再検査者の再受診率100%活動⇒今期目標達成。
・新型コロナウィルスによるクラスター抑制活動として感染者/濃厚接触者が出た場合、職場単位でPCR検査を実施(外部検査機関による当日確認)し、クラスター発生0件。
・外部機関による健康出前講座の活用。
採用情報を更新しました。
一緒に働く仲間を募集しています。
誠に勝手ながら、以下の期間を休暇とさせていただきます。
2023年8月12日(土)~ 2023年8月20日(日)
誠に勝手ながら、交通規制の要請等により、以下の期間を休業とさせていただきます。
2023年5月18日(木)~ 2023年5月21日(日)
誠に勝手ながら、以下の期間を休暇とさせていただきます。
2023年4月29日(土)~ 2023年5月7日(日)
ヤマニゴム工業株式会社のホームページのリニューアルが完了しました。